Regionalt kompetanseforum skal bidra til at utdanning og kompetanseutvikling i regionen er godt tilpasset både dagens og fremtidens behov i arbeidslivet Trine Sirnes

I tillegg skal dette forumet støtte fylkeskommunens rolle som samfunnsutvikler ved å sikre at denne utøves på en kunnskapsbasert og resultatorientert måte.

– Med dette viktige forumet samler vi krefter på tvers av kommuner, næringsliv, utdanning og arbeidslivets parter for å møte en av de største utfordringene i tiårene som kommer, sier fylkesordfører Tore Opdal Hansen.

Onsdag vedtok fylkesutvalget mandat, deltakere, roller og ansvar for dette forumet.

Ønsker viktige aktører med i samarbeidet 

Regionalt kompetanseforum Buskerud vil være en viktig arena for å jobbe sammen med sentrale aktører i fylket om de prioriterte regionale utviklingsmålene om mer innenforskap og omstilling og verdiskaping. 

Inn i dette viktige strategiske arbeidet ønsker fylkeskommunen derfor å invitere med sentrale aktører som Universitetet i Sørøst-Norge (USN), Fagskolen, Akademikerne, KS, LO, NHO, Spekter, Unio, Virke og YS, NAV Vest-Viken og Statsforvalteren i Oslo og Viken. I tillegg inviteres Drammen kommune og én administrativ representant fra hver av regionene Hallingdal, Drammensregionen, Ringeriksregionen og Kongsbergregionen. 

– Det er avgjørende at vi nå arbeider strategisk for å få flere innenfor arbeidslivet og færre utenfor, og samtidig sørger for at både privat og offentlig sektor får tilgang på den arbeidskraften som trengs, sier Opdal Hansen.  

Praktisk læring Trine Sirnes

Det haster

Veksten i arbeidsstyrken flater ut, ungdomskullene blir mindre, og flere går ut av arbeidslivet enn inn. Det gir store utfordringer for både velferd, verdiskaping og tjenestetilbud i årene som kommer. Målet med forumet er å sikre bedre samsvar mellom utdanningstilbud og behov i arbeidslivet, og å legge til rette for at flere skal delta i arbeid, utdanning og verdiskaping. Forumet skal bidra til en mer koordinert og kunnskapsbasert innsats på tvers av sektorer og nivåer.

– Rapportene fra Menon om fremtidens kompetansebehov vil bli en viktig del av forumets arbeid. Rapportene beskriver hvor behovene for arbeidskraft blir størst og hva som må til for å sikre nok kvalifisert arbeidskraft i fylket. Rapportene viser at Buskerud er nødt til å jobbe strategisk og kunnskapsbasert om vi skal kunne møte de store utfordringene vi om noen år vil stå over for, avslutter Opdal Hansen.

Bred medvirkning fra politikken og administrasjonen

Buskerud fylkeskommune skal være en fast deltaker i forumet, representert ved medlemmer fra administrasjonen. Det faglige sekretariatet får en administrativ leder, utnevnt av fylkeskommunedirektøren.

Fylkesordføreren, mindretallslederen, samt lederne for hovedutvalgene for opplæring og kompetanse, og næring og innovasjon, deltar som faste observatører i forumets arbeid.

Saken skal opp til behandling i fylkestinget.

Her kan du lese saksfremlegget og innstillingen