VIP – Snakk om det, et pilotprosjekt for ansatte, starter med samling for kontaktlærere fredag 13. september. Mange elever får dermed en litt annen timeplan.
Jørn-Are Longfjeld
Skolen er med i pilotprosjektet VIP –Du ser meg. Det er et kompetanseløft for ansatte som styrker hele skolemiljøet. Vi skal være en skole der alle blir sett!
Vi er stolte av å kunne informere om at skolen er valgt ut som en av to pilotskoler i det toårige utviklingsprosjektet VIP Du ser meg, i samarbeid med VIP Psykisk helse i skolen, Vestre Viken Helseforetak (VVHF) og Buskerud videregående skole gjennom Buskerud fylkeskommune. Prosjektet retter seg mot alle ansatte og skal bidra til en enda mer ivaretakende og trygg skolekultur for både elever og medarbeidere. Buskerud videregående skole har valgt å la alle kontaktlærere være hovedmålgruppen for piloteringen.
Hva er VIP – Du ser meg?
VIP – Du ser meg er et kompetanseprogram som gir ansatte kunnskap, verktøy og felles forståelse for hvordan stress, livsbelastninger og ulike erfaringer kan påvirke både elever og voksne i skolehverdagen. Prosjektet består av faglige seminarer, praktiske øvelser, refleksjoner og arbeid for de ansatte.
Hovedmålet er å styrke en skolekultur som fremmer:
- Trygghet
- Anerkjennelse
- Fellesskap
Dette innebærer blant annet å jobbe med hvordan vi møter elever som strever, hvordan vi ivaretar våre ansatte, og hvordan vi utvikler et felles språk for å forstå reaksjoner, atferd og behov i skolehverdagen.
Hvordan jobber skolen allerede med VIP?
Vi har gjennom flere år gjennomført både:
Disse programmene styrker elevenes sosiale kompetanse, klassemiljø, inkludering og psykiske helse. Med VIP – Du ser meg styrkes nå også de ansatte som arbeidstakere tilsvarende som for elevene, slik at elever og ansatte får en helhetlig tilnærming til trivsel og læringsmiljø.
Hva innebærer piloten for skolen?
Gjennom skoleåret deltar ansatte i:
- Oppstartseminar (dagssamling med VVHF - fredag 13.02.2026)
- Oppfølgingsseminar (med VVHF i den ordinære møtetiden, i mai og i september 2026)
- Mellomarbeider (skolen)
- Oppsummeringsseminar (i ordinær møtetid med VVHF)
- Møter i skolens VIP‑team for erfaringsdeling, planlegging og videre utvikling
Dette gjør at vi kan skreddersy innholdet underveis og bygge et solid grunnlag for varig utvikling av skolens kultur og praksis.
Hva betyr dette for elevene?
Elever vil møte ansatte som:
- har økt kunnskap om stress, livsbelastninger og elevenes reaksjonsmønstre
- er bedre rustet til å forstå og støtte elever som strever
- jobber systematisk for å skape inkluderende og trygge læringsmiljø
- har verktøy for egen selvregulering og ivaretakelse, som igjen styrker relasjonskompetansen
Dette bidrar til at alle elever skal oppleve å bli sett, hørt og tatt på alvor.
Fredag 13. februar vil derfor mange ansatte være med på oppstartssamlingen (dagssamling).
Elevenes undervisning tilpasses. Dette gjør at det for denne dagen blir varierende løsning på skoletilbudet:
- Noen klasser har praksisdag og møter som normalt til sin praksisplass
- Noen klasser møter hele dagen på skolen
- Noen klasser blir noen timer på skolen og har noen timer på Teams og/eller med hjemmeoppgaver
- Noen klasser får hele opplegget hjemme
Med andre ord blir det skreddersøm på timeplanen denne dagen, ulikt for hver klasse. Det enkleste er å snakke med din datter eller sønn om detaljene for dagen. Ellers kan også kontaktlærer gi mer informasjon og likeledes den enkelte opplæringsleder for klassen eleven går i.
Vi gleder oss til veien videre
Gjennom VIP – Du ser meg får skolen mulighet til å utvikle seg sammen – ansatte, elever og samarbeidspartnere. Målet er å skape et skolemiljø hvor trygghet og fellesskap står sterkt, og der både elever og ansatte har gode forutsetninger for å mestre hverdagen.
Ønsker du mer informasjon om VIP-programmene, kan du ta kontakt med leder for elevtjenesten, Hege Bye.