Fra utdelingen av mangfoldsprisen 2025: Vinnerne fra Vy Buss, sammen med deler av juryen og elev som har laget motiv til prisen

Under utdelingen torsdag 16. oktober ble det klart at det var Vy Buss Drammen som gikk helt til topps og ble vinner av Mangfoldsprisen 2025. Med det føyer de seg inn i en foreløpig eksklusiv rekker av vinnere sammen Quality Hotel River Station, som vant prisen i 2024, aller første gang den ble delt ut.

Nominasjonen motiverer

Selv om det ikke ble noen pris på Åssiden vgs. i år motiverer og forplikter finaleplassen til videre arbeid med mangfold. -Vi kan bli bedre. Vi skal bruke denne nominasjonen til å jobbe hardere, mer systematisk og mer målrettet.Mangfold er ikke bare en del av verdigrunnlaget ved Åssiden videregående skole – det skal være en praksis som gjennomsyrer hele virksomheten, sier Henriksen.

Mangfoldsprisen deles ut av Næringsforeningen i Drammensregionen, Internasjonale Drammen og Drammen Kommune.

Kriterier for prisen er:

·         Det er mangfold i virksomheten.

·         Virksomheten jobber bevisst for å skape en inkluderende arbeidsplass.

·         Virksomheten kan vise til eksempler på god verdiskapning knyttet til mangfold og hvordan mangfoldet bidrar til positive ringvirkninger.

Bilde av Åssiden vgs. sine representanter fra møte med juryen. Fv. Linda Hoseth, Tove Janne Blom, Mats Erik Olsen, Gunn Kari Bakke, Ann-Mari Henriksen og Kyrre Brekke Haakaas

 Drammen i miniatyr

I nominasjonen ble det store mangfoldet både blant elever og ansatte vektlagt:

- Skolen er et Drammen i miniatyr med en elevgruppe som representerer et bredt spekter av kulturell og språklig bakgrunn. Mangfoldet er en styrke og en ressurs. I rekrutteringsprosesser utfordres alle søkere på spørsmålet: «Hva er en god elev?» – et grep som tydeliggjør skolens menneskesyn og verdigrunnlag.

Som arbeidsgiver forsøker Åssiden å rekruttere ansatte med ulik bakgrunn, alder og erfaring. Dette gir også elevene rollemodeller de kan kjenne seg igjen i – og ansatte som bringer med seg ulike perspektiver og løsninger. Åssiden er også en lærebedrift både for lærlinger og lærekandidater, i år har skolen 10 lærlinger i fem forskjellige lærefag.

Skolen samarbeider tett med NAV og tilbyr arbeids- og språkpraksis behov. Per i dag har skolen ti aktive avtaler om arbeidsutprøving med tilrettelegging og veiledning.

Åssiden videregående skole er en av landets største yrkesfagskoler, og samarbeider med over 400 bedrifter. Mange av disse peker på skolens bidrag som en viktig faktor for deres suksess.

Skolen jobber aktivt med FNs bærekraftsmål og legger stor vekt på sosial bærekraft, psykisk helse og helhetlig oppfølging. I skoleåret 2025–26 skal det anerkjente Akan-arbeidet også knyttes tydeligere til elevene.