Anette Storm Hovland / Åssiden vgs
Lærlingundersøkelsen gjennomføres årlig, og gir lærlinger og lærekandidater en viktig mulighet til å si sin mening om lærings- og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen.
– Det å trives og føle seg trygg på arbeidsplassen betyr mye. Det gir et godt utgangspunkt for motivasjon, læring og for å fullføre opplæringen. Lærlingene og lærekandidatene er de som kjenner arbeidshverdagen best, og derfor er det viktig at vi lytter til dem, sier Eirin Horn Aspestrand, som leder fagopplæringen i Buskerud fylkeskommune.
– Gjennom Lærlingeundersøkelsen får vi vite mer om hva som fungerer godt, og hva vi sammen med lærebedriftene kan gjøre bedre. Derfor håper jeg at så mange som mulig tar seg tid til å svare. Svarene er viktige for å gi lærlinger og lærekandidater en best mulig opplæring i bedrift, og en god overgang til arbeidslivet. Det er også viktig for at Buskerud skal få de fagarbeiderne vi trenger framover.
- Gjennomføres i perioden 5. oktober - 30. oktober i år
- Sendes ut av Utdanningsdirektoratet (Udir) til lærlinger og lærekandidater i hele landet
- 1 300 personer i Buskerud inviteres til å delta
- Resultatene brukes til å analysere og utvikle læringsmiljøet til det bedre
Er du lærling eller lærekandidat?
Undersøkelsen sendes på SMS og e-post til lærlinger og lærekandidater som har vært i lære fra før 1. november 2025.
Du vil få en e-post fra Utdanningsdirektoratet med emnefelt «Invitasjon til Lærlingundersøkelsen» og avsender «undersokelser@udir.no». Undersøkelsen sendes også på SMS, med avsender “Udir”.
Her får du spørsmål om blant annet trivsel, mobbing, motivasjon og opplæring i skole som forberedelse til opplæring i bedrift. Undersøkelsen er anonym, men svarene er koplet mot lærebedrift og lærefag, slik at fylkeskommunen kan analysere resultatene.
Resultatene brukes for å utvikle læringsmiljøet
I fjor var svarprosenten fra Buskerud blant de høyeste i landet, og fylkeskommunen håper at enda flere svarer i år.
– Høy svarprosent på undersøkelsen vil gi et bedre datagrunnlag. Målet er at vi sammen kan få til best mulig kvalitet på opplæringen av lærlinger og lærekandidater, understreker Eirin Horn Aspestrand.
Både fylkeskommunen, lærebedrifter, samarbeidsorgan for lærebedrifter og Utdanningsdirektoratet (Udir) bruker resultatene til å analysere læringsmiljøet, i utviklings- og forbedringsarbeid.
Resultatene fra undersøkelsen blir publisert på en måte som gjør at det ikke er mulig å kjenne igjen svar.
Fjorårets undersøkelse: lærlingene i Buskerud trives og er motiverte
Lærlingene i fylket gir gjennomgående gode tilbakemeldinger på læretiden sin. I lærlingundersøkelsen for skoleåret 2025-26 fikk både trivsel, motivasjon og kvalitet i opplæringen høye score.
Hovedfunn den gang var blant annet:
- 85 % trives på arbeidsplassen*
- 89 % trives med kollegaene sine
- 88 % vil anbefale bedriften til andre lærlinger
- 90% er motivert for å lære i bedriften
Les mer:
Lærlingene i Buskerud trives og har høy motivasjon – sterke resultater i flere yrkesfag