Deltakerne på første møte i Kompetanseforum Buskerud Johanne Reiersrud / Buskerud fylkeskommune

– Ambisjonen er ikke bare å etablere en møteplass, men å etablere en strategisk arena for innsikt, samordning og for retning. Det er forum som over tid kan gjøre Buskerud bedre i stand til å forstå behovene, prioritere klokere, og stå sterkere samlet, sa fylkesdirektør Jan Sivert Jøsendal da han ønsket alle deltakerne velkommen til første møte. 

Kompetanseforumet skal hente innsikt og initiativ fra næringsliv og arbeidsgivere i hele fylket, med mål om å gjøre utdanningstilbud og andre tiltak mer treffsikre og i stand til å møte samfunnets faktiske behov for arbeidskraft. 

Direktør for opplæring og kompetanse, Pia Elverhøi, har fått oppgaven med å lede forumets arbeid. Hun understreket at Regionalt kompetanseforum skal skape noe som faktisk gjør en forskjell - ikke bare på papiret, men i praksis.
 

Fylkesdirektør for opplæring og kompetanse, Pia Elverhøi skal lede arbeidet i Regionalt kompetanseforum Buskerud. Johanne Reiersrud / Buskerud fylkeskommune

– Vi har fått et tydelig mandat fra fylkestinget i Buskerud. Dette er vår felles plattform, hvor vi skal lære av hverandre, utfordre hverandre, og over tid evne å utvikle konkrete initiativ som kan merkes i både arbeidslivet, i skolen og i Buskerud-samfunnet for øvrig, sa hun.

Medlemmer fra 15 ulike organisasjoner deltar i forumet

Fylkeskommunen er initiativtaker og bindeledd i arbeidet med regionalt kompetanseforum. Her er 15 ulike organisasjoner representert: ulike utdanningsaktører, kommuneregioner, partene i arbeidslivet og representanter for næringslivet. 

Medlemmene i forumet skal bidra med innsikt, erfaring og forankring i egne sektorer. I tillegg deltar sentrale fylkespolitikere som observatører i forumet, for å sikre en god kobling til politiske prosesser. Representanter i Yrkesopplæringsnemnda som ellers ikke er representert deltar og med tale- og forslagsrett. 

– Dere representerer hvert deres perspektiv, sektor og erfaring. Nettopp derfor trenger vi dere. Det er kombinasjonen av innsikt som gjør arbeidet vårt relevant. Dette forumet er et bindeledd hvor vi kobler sammen kunnskap, erfaringer og perspektiver, for å finne den felles retningen som Buskerud trenger, sa Pia Elverhøi til de ferske deltakerne.
 

Mangel på arbeidskraft gir alvorlig utfordringsbilde

Utfordringene forumet skal bidra til å løse er ganske store. Rapporter og framskrivinger som er gjort viser at det vil bli vesentlig mangel på arbeidskraft i de fire regionene og fylket som helhet i årene fremover. Menon Economics har beregnet at privat og offentlig sektor vil etterspørre omtrent 22 000 flere arbeidstakere enn det som er sysselsatt i regionen i dag frem mot 2040. Mangelen ventes å bli størst etter personer med yrkesfaglig utdanning, særlig innen helse og omsorg.

Samtidig står 17 % av ungdommene mellom 18 og 29 år utenfor arbeid og utdanning i Buskerud. Lykkes vi med å få flere av disse inn i arbeidslivet, vil det bety mye både for dem selv, men også for den store mangelen på arbeidskraft fremover.

Les mer om deltakerne og forumets arbeid her: Regional kompetansepolitikk i Buskerud 

– Helt konkrete resultater, for helt konkrete mennesker

Direktør for Nav Vest-Viken, Laila Gustavsen, er en av medlemmene i det nye forumet. Hun håper regionalt kompetanseforum kan bidra til å samordne oss bedre, og bli kjent med de initiativene som allerede finnes. 

– Vi i Nav er jo opptatt av det samme som Buskerud fylkeskommune er i denne sammenhengen, altså å få flere inn i jobb og kvalifisere dem. Derfor er det ikke minst viktig å få opp dette nettverket. Og med det mener jeg samarbeid mellom arbeidsgivere og fylkeskommunen og Nav som gir helt konkrete resultater, for helt konkrete mennesker, sa hun.

– Gleder meg til å samhandle med alle her 

Fra Regionrådet for Hallingdal deltok Jan Olav Helling. Han gleder seg til å ta fatt på arbeidet. 

– Jeg gleder meg til å samhandle med alle som er her - folk fra fagskolen, fra videregående skole, fra høyskole, fra kommuner, distrikt, både politikere og administrativt fra fylkeskommunen. Så det er veldig mange forskjellige folk, med forskjellige hatter, men det å prøve å dra i samme retning, det tror jeg blir spennende og kjempemorsomt.

– Skal først og fremst lytte til dialogen 

– Vi som er folkevalgte skal først og fremst lytte til den dialogen som er i forumet, sa fylkesordfører Tore Opdal Hansen. 

– Her er det mange dyktige mennesker som representerer mange viktige organisasjoner. Det er viktig for å få en bredere og bedre kompetanse i Buskerud, som treffer fremtidens behov. Så nettopp det, at vi blir enda mer treffsikre på tiltak for å få fremtidig ansatte som privat og offentlig næringsliv trenger, det blir viktig.