Carsten Øhrn / Buskerud fylkeskommune

Tilskuddsordningen er etablert av Kunnskapsdepartementet og blir forvaltet av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Tolv fylkeskommuner søkte om penger og fem fikk midler. Buskerud får et tilskudd på 7,5 millioner fordelt på de tre kommende årene; 2026-2028. 

Vil sette elevene i stand til å gjøre meningsfulle valg 

Virksomhetsleder Kristine Novak Karriere Buskerud

Prosjektet vil bidra til at elever i ungdomstrinnet og videregående opplæring skal kunne ta best mulig informerte valg for utdanningen sin videre. Det betyr at de får støtte til å orientere seg i muligheter og begrensninger, både i forhold til hva som er viktig for en selv, hva man er god til, og hva samfunnet gir av muligheter for arbeid og videre utdanningsmuligheter. 

– Valg til videregående opplæring er et av de første viktige valgene ungdommene gjør i livet. Men vi må være forberedt på å oppleve endringer og overganger gjennom hele livet.  Derfor er det et mål å styrke ungdommenes evne til å gjøre reflekterte og meningsfulle valg, også med tanke på senere utdanning og arbeid, sier Kristine Novak, virksomhetsleder i Karriere Buskerud.

– Det handler om det vi kaller karrierekompetanse, som bidrar til å gjøre overgangene mellom grunnskole og videregående, og deretter høyere utdanning og arbeidsliv, enklere å håndtere. 

Tildelingen gir ekstra kraft til en helhetlig og systematisk satsning på karriereveiledning i utdanningsløpet.

Fylkeskommunen har hovedansvaret for overgangen

I ny opplæringslov har fylkeskommunen hovedansvaret for overgangen mellom ungdomstrinnet og videregående opplæring, i tett samarbeid med kommunene. 

I søknaden vektlegger fylkeskommunen at prosjektet skal bidra til å styrke kvalitet i karriereveiledningen og elevenes kompetanse knyttet til personlige valg, identitet, utdanning, yrker og arbeid. 

Det vil skje gjennom strukturert kompetanseutvikling og felles utviklingsarbeid på tvers av skoler og regionene i Buskerud. Tilskuddsmidlene vil gi gode muligheter til å støtte lokalt utviklingsarbeid.

Prosjektet tar sikte på å videreutvikle eksisterende regionale rådgivernettverk, for å utvikle kunnskap og praksis i fellesskap, med faglig støtte fra USN – Universitetet i Sørøst-Norge.

Lokalt arbeidsliv vil være en arena for noen av de utprøvende aktivitetene i prosjektet. 

Tor Olav Sviggum, Jorunn Hesjedal og Jeannette Wærsted er nettverksrådgivere i Karriere Buskerud, og gleder seg til å jobbe mer med prosjektet. Karriere Buskerud

Viktig at elevenes stemmer blir hørt 

– Jeg ser fram til å følge dette arbeidet, som skal gjøres i tett samarbeid med kommunene , USN og arbeidslivet. Sammen skal vi videreutvikle metoder som styrker elevenes evne til å ta gode valg for sin utdanning og yrkeskarriere. Det er viktig at deres stemmer blir hørt, sier Pia Elverhøi, fylkesdirektør for opplæring og kompetanse i Buskerud fylkeskommune.

– Styrking av karriereveiledning og evnen til å ta gode valg for egen utdanning er også i tråd med anbefalingene i rapporten «Fremtidens kompetansebehov i Buskerud», fortsetter hun.

Ny rapport: Denne kompetansen trenger Buskerud de neste årene

Carsten Øhrn / Buskerud fylkeskommune

Les også: 

Rådgiverkonferansen: årets viktigste arena for 130 rådgivere