Buskerud fylkeskommune

Høsten 2025 lanserte fylkeskommunen rapportene «Fremtidens kompetansebehov i Buskerud».

Rapportene beskriver fylkets kompetansebehov i et 40-årsperspektiv, og forutser at det vil bli vesentlig mangel på arbeidskraft i de fire regionene og fylket som helhet i årene fremover.

Med etableringen av Regionalt kompetanseforum tar Buskerud fylkeskommune et tydelig grep om rollen som regional kompetansepolitisk pådriver.

Ambisjonen er klar: å sikre at utdanningssystemet møter behovene i et arbeidsliv som er i rask endring – og bidra til bedre tilgang på relevant og kompetent arbeidskraft.  

Målet er at Buskerud står rustet i møte med nye krav, nye bransjer og nye muligheter – for arbeidslivet, og for hele Buskerudsamfunnet. Det skjer i samspill med kommuner, næringsliv, utdanningsinstitusjoner og arbeidslivets parter. 

Dialogen i forumet vil også gi verdifulle bidrag inn i det videre arbeidet med Buskerudplanen.

– Har aldri vært viktigere enn nå

Fylkeskommunedirektør Jan Sivert Jøsendal. Morten Brakestad

Fylkestinget i Buskerud vedtok å etablere Regionalt kompetanseforum høsten 2025.  

– Buskerud fylkeskommune ved Fylkestinget har høye ambisjoner på vegne av forumet, sier fylkesdirektør Jan Sivert Jøsendal. Et forum som «Regionalt kompetanseforum Buskerud» har aldri vært viktigere enn nå.

Han mener det er avgjørende at arbeidet kommer raskt i gang.  

– Hva forumet skal bety og oppnå sammen, handler i bunn og grunn om hva vi i fellesskap investerer av tid og innsats. De store samfunnsutfordringene - som fremtidens kompetansebehov representerer - krever felles retning og et sterkt strategisk samarbeid, fortsetter Jøsendal.

– Vi lykkes bare når vi står sammen

Mandag er første møte i forumet, som har 15 ordinære medlemmer. I tillegg møter sentrale fylkespolitikere og representanter fra yrkesopplæringsnemda og fylkeskommunens administrasjon.  

En av dem er fylkesdirektør for opplæring, Pia Elverhøi. Hun gleder seg.

– Målet er klart: vi skal jobbe samlet og målrettet om utviklingsmålene for Buskerudsamfunnet; innenforskap, omstilling og verdiskaping, sier Elverhøi.

– Skal vi lykkes med å utvikle Buskerud som et sterkt og bærekraftig kompetansesamfunn, må vi tenke helhetlig og strategisk - og vi må gjøre det sammen. Jeg har stor tro på hva vi kan få til når utdanning, næringsliv, kommuner og fylkeskommunen sitter rundt samme bord, sier hun. 

Carsten Øhrn / Buskerud fylkeskommune

Et tydelig mandat for handling

Mandatet som ble vedtatt i fylkestinget, beskriver at forumet blant annet skal:  

• Gi kvalifiserte råd til fylkeskommunen i spørsmål som gjelder kompetansepolitikk og dimensjonering av utdanningstilbudet
• Analysere, vurdere og dele kunnskap om arbeidslivets fremtidige kompetansebehov
• Være medansvarlige i arbeidet med å redusere kompetansegap mellom tilbud og etterspørsel
• Bidra i gjennomføringen av nasjonale initiativ innen livslang læring, inkludering og kompetanseutvikling
• Skape arenaer der arbeidsliv, utdanning og forskning kan samarbeide og samordne innsatsen