Fylkeskommunen godkjenner lærebedrifter, oppretter lærekontrakter, og gir går og veiledning til lærebedrifter og lærlinger. Vi har også et helhetlig ansvar både for at retten til videregående opplærling blir oppfylt og for det overordnede kvalitetsarbeidet.
Lærebedrifter som er tilknyttet et samarbeidsorgan (opplæringskontor), kan avtale at samarbeidsorganet inngår lærekontrakt og mottar tilskudd på vegne av lærebedriften. Et samarbeidsorgan skal bistå lærebedrifter med gjennomføring av opplæringen og etter avtale kan de også bistå med andre oppgaver.
Roller i lærebedriften
- Faglig leder har ansvaret for opplæringen, og skal se til at opplæringsloven med forskrifter blir fulgt i læretiden. Det er faglig leder som signerer lærekontrakten.
- Instruktøren er den som følger opp og hjelper lærlingen i arbeidshverdagen. Instruktøren har også ansvar for å vurdere og gjennomføre samtaler med lærlingen om hans/hennes faglige og sosiale utvikling.
En og samme person kan ha rollen som både faglig leder og instruktør. Dette er gjerne aktuelt i små bedrifter.
Som faglig leder og instruktør er dere lærlingenes nærmeste støttespillere i lærebedriften. Sammen skal dere sørge for at lærlingene får den opplæringen de har krav på. På Utdanningsdirektoratets nettsider finner dere informasjon om oppgavene som følger med dette ansvaret, og råd og tips om hvordan dere kan planlegge og gjennomføre opplæringen.
Se oversikt over kurs og kompetanseutvikling for lærebedrifter
For at lærlingen/lærekandidaten skal være godt forberedt, kan dere gjennomføre en testfagprøve/svenneprøve med lærlingen før selve prøven.
Bedriften lager en oppgave som lærlingen/lærekandidaten skal gjennomføre innenfor en gitt tidsramme. Oppgaven skal knyttes til kompetansemålene i læreplanen for faget. Testfagprøven skal inneholde følgende fire deler som i en vanlig fag-/svenneprøve:
- planlegge arbeidet og begrunne valg av løsninger
- gjennomføre et faglig arbeid
- vurdere eget arbeid
- dokumentere eget arbeid
Det er opp til bedriften å utforme prøven med tanke på innhold, tid og ressursbruk.
Her finner dere et eksempel på hvordan dere kan gjennomføre en testfagprøve (PDF, 171 kB).
Ulykkesforsikring
Bedriften skal dekke ulykkesforsikring for lærlinger, lærekandidater eller kandidater for fagbrev på jobb.
Les mer om regelverket om ulykkesforsikringer hos Udir.
Yrkesskadeforsikring
Lærlinger og elever som er utplassert i en bedrift, skal være dekket av bedriftens yrkesskadeforsikring. Denne forsikringen dekker lærlinger og elever på lik linje med andre ansatte i bedriften. Yrkesskadeforsikringen skal dekke yrkesskade og yrkessykdom.
Lærlinger og elever skal være dekket av yrkesskadeforsikring uansett hvor stor eller liten bedriften er. Hvis bedriften er et enkeltpersonforetak som ikke har yrkesskadeforsikring, vil Buskerud fylkeskommune dekke den årlige kostnaden for en slik forsikring.
Vil dere vise at bedriften har lærlinger? Da kan dere bestille lærlingmerke.
Rammeverk for læring og ledelse i bedriftsopplæring er vedtatt for Viken fylkeskommune, og gjelder inntil videre for Buskerud fylkeskommune. Rammeverket er en viktig veiledning for opplæringen som skjer i lærebedriftene i møter mellom lærlinger, instruktører, faglig ledere, eller i møter mellom lærebedrifter, opplæringskontor og fylkeskommunen.