Forskrift for folkevalgtes arbeidsvilkår i Buskerud fylkeskommune

  1. 1 Forskriftens virkeområde
    1. 1.1 Hensikten med reglementet
    2. 1.2 Omfanget av det som reguleres
    3. 1.3 Hvem reglementet gjelder for
  2. 2 Hjemmel og gyldighet
    1. 2.1 Hjemmel
    2. 2.2 Gyldighet
  3. 3 Tilskudd til partigruppene i fylkestinget
    1. 3.1 Fylkeskommunalt tilskudd.
    2. 3.2 Bruk av fylkeskommunalt tilskudd
  4. 4 Fast årsgodtgjøring til valgte representanter
    1. 4.1 Hva fast årsgodtgjøring dekker
    2. 4.2 Satser for fast godtgjøring til fylkesordfører og heltidspolitikere
    3. 4.3 Satser for fast årsgodtgjøring til valgte representanter
    4. 4.4 Fravær
    5. 4.5 Godtgjøring ved leders langtidsfravær
    6. 4.6 Pensjonsrettigheter
    7. 4.7 Godtgjøring etter valgperiodens utløp
  5. 5 Trekk og tillegg i fast årsgodtgjøring
    1. 5.1 Avkorting ved fravær
    2. 5.2 Gyldig fravær
    3. 5.3 Godtgjøring til vararepresentanter
  6. 6 Godtgjøring til valgte representanter i andre utvalg, styrer mv. samt for deltakelse i seminarer
    1. 6.1 Hvilke utvalg og deltakelse denne godtgjøringen dekker
    2. 6.2 Erstatning for tapt arbeidsfortjeneste m.m.
    3. 6.3 Årlig honorar for styremedlemmer i fylkeskommunale foretak
    4. 6.4 Godtgjøring for medlemmer i oppgavefelleskap og fylkeskommunale samarbeid
  7. 7 Dekning av utgifter og tilleggsytelser
    1. 7.1 Skyssgodtgjøring
    2. 7.2 Kostgodtgjøring og dekning av overnattingskostnader
    3. 7.3 Telefongodtgjøring
    4. 7.4 Dekning av utgifter for tilsyn med barn
  8. 8 Retningslinjer utover godtgjøringen
    1. 8.1 Lokalisering av møter
    2. 8.2 Ledsagere
  9. 9 Ekstra boutgifter for heltidspolitikere
  10. 10 Fortolkninger av reglementet
  11. 11 Indeksregulering
Til dokumentforside Last ned som PDF
Forrige kapittel Neste kapittel

7 Dekning av utgifter og tilleggsytelser

Alle refusjonskrav leveres utvalgssekretær for attestasjon og anvisning før utbetaling. 

7.1 Skyssgodtgjøring

Skyssgodtgjøring ytes til medlemmer og varamedlemmer av fylkestinget, styrer, utvalg mv. valgt av fylkeskommunale organer. Dette gjelder for reise i fylkeskommunale ærend, i henhold til KS reiseregulativ (som baserer seg på særavtale for reiser - statens satser).

Reisen skal foretas på den hurtigste og billigste måten for fylkeskommunen. Reisen bør i størst mulig grad samordnes med ansatte eller folkevalgte som skal samme sted.

Skyssutgifter for reise mellom hjem og fylkeshuset som arbeidssted, dekkes ikke for folkevalgte med helårsgodtgjøring.

7.2 Kostgodtgjøring og dekning av overnattingskostnader

Folkevalgte får kostgodtgjøring og eventuelle tillegg i henhold til gjeldende reiseregulativ.

Det gjøres fratrekk i kostgodtgjøringen ved felles servering av måltider, eller når kosten inngår i annen regning, i tråd med reiseregulativet.

Folkevalgte som har reisevei på 2 timer eller mer med bil eller kollektivtransport kan få dekket overnatting. Behov for overnatting utover dette kan dekkes ved særskilt vurdering. Når folkevalgte bestiller overnatting på hotell, velges hoteller som fylkeskommunen har avtaler med, så langt dette er mulig.

Ved utenlandsreiser følges eventuelle særskilte bestemmer i henhold til reiseregulativet.

Reiseregning skal innsendes snarest.

7.3 Telefongodtgjøring

For heltidspolitikere, faste medlemmer av fylkesutvalget, ledere i hovedutvalgene samt de politiske partiers gruppeledere tilstås dekning av kostnader til mobiltelefon i henhold til retningslinjer for tjenestetelefon for ansatte.

Kostnadsdekning følger de til enhver tid gjeldende skatteregler.

7.4 Dekning av utgifter for tilsyn med barn

Utgifter til tilsyn med barn under 12 år, dersom slikt tilsyn er nødvendig for utøvelsen av tillitsvervet, dekkes med inntil kr 970,- pr dag.

Faste, private tilsynsutgifter dekkes ikke.

I forbindelse med oppdragsreiser for fylkeskommunen kan legitimerte utgifter til skyss og kost for barnepasser til baby dekkes.

Forrige kapittel Neste kapittel