Forskrift for folkevalgtes arbeidsvilkår i Buskerud fylkeskommune

  1. 1 Forskriftens virkeområde
    1. 1.1 Hensikten med reglementet
    2. 1.2 Omfanget av det som reguleres
    3. 1.3 Hvem reglementet gjelder for
  2. 2 Hjemmel og gyldighet
    1. 2.1 Hjemmel
    2. 2.2 Gyldighet
  3. 3 Tilskudd til partigruppene i fylkestinget
    1. 3.1 Fylkeskommunalt tilskudd.
    2. 3.2 Bruk av fylkeskommunalt tilskudd
  4. 4 Fast årsgodtgjøring til valgte representanter
    1. 4.1 Hva fast årsgodtgjøring dekker
    2. 4.2 Satser for fast godtgjøring til fylkesordfører og heltidspolitikere
    3. 4.3 Satser for fast årsgodtgjøring til valgte representanter
    4. 4.4 Fravær
    5. 4.5 Godtgjøring ved leders langtidsfravær
    6. 4.6 Pensjonsrettigheter
    7. 4.7 Godtgjøring etter valgperiodens utløp
  5. 5 Trekk og tillegg i fast årsgodtgjøring
    1. 5.1 Avkorting ved fravær
    2. 5.2 Gyldig fravær
    3. 5.3 Godtgjøring til vararepresentanter
  6. 6 Godtgjøring til valgte representanter i andre utvalg, styrer mv. samt for deltakelse i seminarer
    1. 6.1 Hvilke utvalg og deltakelse denne godtgjøringen dekker
    2. 6.2 Erstatning for tapt arbeidsfortjeneste m.m.
    3. 6.3 Årlig honorar for styremedlemmer i fylkeskommunale foretak
    4. 6.4 Godtgjøring for medlemmer i oppgavefelleskap og fylkeskommunale samarbeid
  7. 7 Dekning av utgifter og tilleggsytelser
    1. 7.1 Skyssgodtgjøring
    2. 7.2 Kostgodtgjøring og dekning av overnattingskostnader
    3. 7.3 Telefongodtgjøring
    4. 7.4 Dekning av utgifter for tilsyn med barn
  8. 8 Retningslinjer utover godtgjøringen
    1. 8.1 Lokalisering av møter
    2. 8.2 Ledsagere
  9. 9 Ekstra boutgifter for heltidspolitikere
  10. 10 Fortolkninger av reglementet
  11. 11 Indeksregulering
Til dokumentforside Last ned som PDF
Forrige kapittel Neste kapittel

5 Trekk og tillegg i fast årsgodtgjøring

5.1 Avkorting ved fravær

Representanter med fast godtgjøring som har ugyldig fravær trekkes forholdsvis. Det vil si at dersom representanter har ugyldig fravær til et utvalgsmøte, trekkes en måned fast godtgjøringssats for utvalget det gjelder.

5.2 Gyldig fravær

Følgende regnes som gyldig fravær, i henhold til KS sine anbefalinger: alvorlig sykdom, møte i Stortinget som stortingsrepresentant, uoppsettelig arbeid (plikter eller viktig arbeid som ikke kan settes til side på det gjeldende tidspunkt), eller nødvendig reise.

5.3 Godtgjøring til vararepresentanter

Vararepresentanter til fylkesting, hovedutvalg, kontrollutvalg og fylkesutvalg mottar kr. 4000 kr per møtedag. Vararepresentasjon til øvrige utvalg beløper seg til kr 2705 per møtedag. Vararepresentanter kan også be om refusjon for tapt arbeidsfortjeneste, i henhold til avsnitt 6.2.

Forrige kapittel Neste kapittel